Aproveche el proceso interino para los “caregivers” que llegaron bajo el programa anterior

Aproveche el proceso interino para los “caregivers” que llegaron bajo el programa anterior

A raíz de la columna que escribimos la semana pasada acerca del anuncio que hizo el Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, Ahmed Hussen, sobre la implementación de un nuevo programa para cuidadores de niños, enfermos y ancianos, mejor conocidos como “caregivers”, en nuestra oficina hemos recibido muchísimas preguntas al respecto.

Lo primero que quiero clarificar es que a la fecha todavía no se han publicado los reglamentos que van a regir el nuevo programa, como por ejemplo cuáles van a ser los requisitos que se deberán cumplir, etc., y por lo tanto aun no se puede hablar de los detalles y debemos esperar el anuncio del gobierno.

El ministro Hussen dijo que los reglamentos los va a anunciar antes de que finalice el programa actual, que será el 29 de noviembre del presente año, por lo que yo estimo que tendremos dichos nuevos reglamentos muy probablemente a finales del verano.

Durante el anuncio del nuevo programa para los caregivers, el ministro también dio a conocer que el gobierno está creando un proceso interino que le va a servir a las personas que ya se encuentran en Canadá y que por cuestiones del tiempo en que llegaron al país no van a poder cumplir con los requisitos para obtener la residencia permanente que tiene el actual programa actual de caregivers, así como tampoco se sabe si lograran cumplir con los requisitos para el nuevo que va a iniciar a finales de este año.

Hay que recordar que el gobierno hizo consultas durante la primavera del año pasado y descubrió que hay un número alto de personas que vinieron a Canadá pero que en realidad no entendían a cabalidad cuales eran los requisitos que tendrían que cumplir para poder obtener la residencia permanente. Y, de hecho, hay personas que llegaron en el último año como “caregivers” bajo el programa de trabajadores calificados que muy probablemente nunca van a lograr cumplir con los dos años requeridos para poder obtener la residencia permanente.

Entonces, tomando esto en consideración, el gobierno creó este programa especial de tal forma que las personas afectadas tengan un periodo de tres meses para poder preparar y hacer sus solicitudes para poder obtener la residencia permanente en Canadá.

El gobierno dijo que este programa interino es en reconocimiento a la contribución significativa que han hecho y que están haciendo estos trabajadores y trabajadoras temporales extranjeros para las familias canadienses.

Ahora bien, ¿cuáles son los criterios para que estas personas sean elegibles? Deben tener un permiso de trabajo válido bajo el programa de “Caregivers”, o deben estar autorizados para trabajar bajo la sección 186U de los reglamentos. También califican si han hecho una solicitud para renovar sus permisos de trabajo como “caregivers”, o si han hecho una solicitud para restaurar su estatus. Esto último significa que a la persona se le venció su permiso de trabajo y no se dieron cuenta, y que han hecho una solicitud para recobrar su estatus dentro de los 90 días permitidos por la ley.

También deben tener la intención de residir en cualquier parte de Canadá, con la excepción de la provincia de Quebec (Quebec tiene su propio programa), y deben haber completado el equivalente de estudios canadienses de escuela secundaria, es decir, deben tener el diploma de escuela secundaria obtenido en Canadá, o si tienen diploma en el extranjero, deben asegurarse de hacer una equivalencia de sus estudios para demostrar que el diploma es el equivalente de estudios secundarios en Canadá.

También hay un requisito de idioma que establece que tienen que ser competente y sacar por lo menos un cinco en el Canadian Language Benchmark en cualquiera de los dos idiomas oficiales del país, ya sea francés o inglés, y tienen que hacer dicho examen en una de las instituciones educacionales que están designadas por el gobierno. El examen de inglés o francés no puede tener más de dos años de haber sido escrito, y la evaluación de las credenciales educacionales no puede tener más de cinco años desde el momento en que se las entregaron.

Además de todos estos requisitos, la persona debe demostrar que desde el 30 de noviembre del 2014 ha obtenido por lo menos un año de trabajo autorizado a tiempo completo (y para inmigración tiempo completo son 30 horas semanales), de experiencia de trabajo canadiense cuidando niños o como “Home Support Worker” o una profesión relacionada con esto, como “Personal Support Worker” o como “Health Worker” o persona que cuida ancianos o enfermos.

Es importante notar que no puede ser un permiso de trabajo o una persona que se dedicó solamente a hacer limpieza en una casa, sino que tiene que ser específicamente cuidando de niños o cuidando enfermos o ancianos.

El o la  “caregiver” puede incluir a su pareja y a sus hijos dependientes en la solicitud y todos los miembros de la familia deberán demostrar que no son inadmisibles a Canadá por razones criminales o por razones médicas, y deben también cumplir con todos los otros requisitos con los que cumple cualquier persona que quiere obtener la residencia permanente en Canadá.

Deberán pagar los aranceles, que son 550 dólares por cada adulto y 150 dólares para los menores para el procesamiento, y los adultos también tienen que pagar 490 dólares cada uno por el derecho a la residencia permanente.

Esta política temporal comenzó a funcionar desde el pasado 4 de marzo y va a vencer el 4 de junio próximo, es decir que solamente hay un periodo de tres meses para poder hacer este trámite. Las solicitudes que sean recibidas durante este periodo de tres meses van a ser procesadas en su totalidad.

Como en todos los casos cuando uno esta procesando la residencia permanente en Canadá tiene que asegurarse de hacer el trámite con una persona que se especialice en este tipo de casos, dado que hay una ventana muy corta de tres meses, y en esos tres meses los interesados tiene que enviar sus solicitudes y deben hacerlo de la manera correcta, a fin de asegurarse de que sean aceptados y que por tanto puedan aprovechar esta oportunidad única que les está dando el Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá.

Vilma C. Filici BA. B.Ed. RCIC
Regulated Canadian Immigration Consultant ICCRC Number R410727
E-mail: [email protected]

El programa de Caregivers está a punto del cierre o de cambios importantes

El programa de Caregivers está a punto del cierre o de cambios importantes

Esta semana, las personas que trabajan como Caregivers en Canadá se encontraron con la enorme sorpresa de que en noviembre del 2019 quienes no cumplan con todos los requisitos de ese programa no van a poder hacer los trámites para la residencia permanente.

Este es un shock muy grande para las Caregivers, así como lo fue también cuando en el año 2014 el anterior gobierno  cambió radicalmente el programa, que en ese momento se llamada “Live-in Caregivers”, y lo convirtió en el Programa de “Caregivers” que tenemos hasta este momento. Como consecuencia de esos cambios, el porcentaje de aceptación de Caregivers en Canadá en su proceso hacia la residencia permanente bajó al 20 por ciento.

El programa de Live in Caregivers ha estado vigente desde hace más de 40 años aquí en Canadá dada la necesidad que existe de que vengan personas a trabajar, para cuidar niños, ancianos o enfermos, quedándose en las casas de las familias que las contratan. El programa fue creado precisamente porque era muy difícil conseguir residentes permanentes o ciudadanos canadienses que quisieran trabajar cama adentro en las casas en que se les necesitaba.

En ese sentido, la idea era que las trabajadoras o trabajadores vinieran a trabajar durante dos años cama adentro, y que después de ese periodo tuvieran la posibilidad de hacer su trámite para la residencia permanente. A través de los años el programa fue modificado varias veces, se le agregaron o eliminaron requisitos para adaptarlo a las necesidades del momento, pero en noviembre del año 2014 se implementó el actual programa que excluyo a un porcentaje altísimo de personas de poder obtener la residencia.

En ese momento, el gobierno dijo que iba a eliminar el requisito de que la persona tuviera que vivir cama adentro a fin de parar el abuso que eventualmente vivían algunas empleadas domésticas. Así, cambiaron el procedimiento para que pudieran obtener un permiso de trabajo sin el requisito de tener que vivir en el lugar de trabajo, es decir que lo sacaron del programa especial y lo convirtieron en un programa de trabajador extranjero que se asimilaba más a un  trabajador nacional. Si el empleador requería que la persona que quedara cama adentro tenía que hacer un arreglo con la Caregiver. Bajo esta nueva modalidad, el empleador incluso tenía que pagar mil dólares para obtener un Labour Market Impact Assessment, y en el momento que la persona obtenía su permiso de trabajo debía venir al país. Pero a diferencia de los programas anteriores, para la obtención de la residencia permanente la persona debía cumplir con un nivel de estudios, idioma y en algunos casos licencias.

En esta lógica, y dependiendo de si está trabajando con niños, con ancianos o con enfermos, ahora la persona debe cumplir con ciertos requisitos que son bastante estrictos. Por ejemplo, si ha estado trabajando durante dos años con niños, debe probar también que ha estudiado un programa de por lo menos un año de duración de estudios post secundarios, debe probar que tiene un nivel de inglés de cinco al hacer el mismo examen de inglés que hacen los trabajadores calificados, y debe acreditar en Canadá todos sus estudios hechos en su país de origen. Eso significaba que, si la persona que vino a Canadá a trabajar como Caregiver y no tiene estudios post secundarios o un nivel de inglés de cinco, debe obtenerlo mientras está trabajando en Canadá para poder calificar para la residencia permanente.

Ahora bien, si la persona cuida ancianos o enfermos, debe trabajar los dos años, debe obtener un nivel siete en el examen de inglés, y debe obtener una certificación como Enfermera, como Personal Support Worker o como Health Worker. Es decir que para obtener la residencia permanente se les ha impuesto un nivel sumamente alto en relación con lo que fue el programa anteriormente, durante casi cuarenta años.

Ana Malla, del Centro de Acción para Caregivers de Toronto, dijo recientemente que estos cambios que se han hecho, y el aviso de que el programa se cancela en noviembre del 2019, es una manera cubierta por medio de la cual el gobierno, de manera muy callada, quiere eliminar una avenida hacia la residencia permanente para los Caregivers.

Muchas de las personas que vienen como Caregivers son de las Filipinas y obviamente esta situación ha golpeado a la comunidad filipina que vive en el país, así como también a muchas profesionales que aún viven en dicho país y que ya tienen los planes para venir a Canadá bajo este programa. Obviamente también es un golpe duro para las familias que dependen de trabajadoras que están dispuestas a venir a trabajar y quedarse cama adentro, particularmente para esas familias canadienses que trabajan fuera de la casa y que tienen que estar ausentes durante muchas horas, por lo cual necesitan tener a una persona de confianza que se encargue de sus niños, de sus ancianos o de sus enfermos.

Por su parte, el gobierno canadiense dice que lo que quiere es hacer una evaluación del programa para poder determinar si lo cancelan o si le hacen cambios importantes.

Esperamos que lo que suceda es que le hagan cambios como han hecho con muchos otros programas migratorios y de ciudadanía, que han sido para mejorar los procesos. Aunque realmente lo que se debería hacer, tal y como ya se ha hecho con muchos otros programas, es volver al pasado, es decir, volver a convertir estos programas en lo que fueron anteriormente.

Porque el programa Live-in Caregivers fue muy exitoso dado que les permitía a las personas, después de trabajar durante cierto tiempo en Canadá, poder obtener la residencia permanente en una especie de recompensa por haberse sacrificado trabajando cama adentro, separados de sus familias. Y esa opción para la residencia permanente abarcaba no solamente a la Caregiver, sino que también a su familia.

En ese sentido, la expectativa que yo personalmente tengo es que este programa no sea cancelado, sino que por el contrario haya un regreso al programa que tenía el país antes del año 2014.

Vilma C. Filici BA. B.Ed. RCIC
Regulated Canadian Immigration Consultant ICCRC Number R410727
E-mail: [email protected]